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Responsable paie et Ressources Humaines H/F

Gestionnaire paie
CDD (7 mois)
Bac+2 (ou équivalent)
Junior (< 5 ans d'expériences)
Plein Temps 30 KEuro - 45 KEuro Date d'embauche : 23-09-2019 MINIAC-MORVAN (35)
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Ref. : iig4vh

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Acteur majeur de la filière de la pêche régionale du Nord Ille et Vilaine depuis plus de 30 ans.
La société bénéficie de la force du groupe Ocealliance leader du mareyage (CA 220 M€, 520 collaborateurs) présent sur les côtes françaises de Boulogne sur Mer à Saint Jean de Luz ainsi qu’en Ecosse.
Notre attachement local est central dans notre activité. Nous mettons toute notre énergie pour apporter chaque jour à nos clients le meilleur des produits de la mer.
Si vous êtes intéressé(e) par les métiers de la mer, aimez saisir des opportunités et cherchez un environnement dynamique qui privilégie la prise de responsabilité, la réactivité, l’autonomie et le professionnalisme, rejoignez-nous !

Mission proposée :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e ) responsable paie/RH pour une durée de 7 mois et demi, à compter de mi-septembre.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et intégré(e) à une équipe RH, vous aurez en charge la préparation et la gestion de la paie de 4 sociétés, représentant 125 salariés, de leur entrée jusqu’à leur sortie.

Vous aurez en charge:
La saisie des éléments variables de paie, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
La gestion des absences (AT, Congés...) et la création des dossiers de mutuelle et prévoyance.
L'embauche des salariés (DPAE, Visite médicale, contrat…) et leur sortie (solde de tout compte, …)
Le recrutement et la gestion de l’intérim
La gestion des dossiers disciplinaires
La gestion de la formation
La gestion des comités sociaux et économiques

Vous savez utiliser le logiciel SAGE Paie et maîtrisez le pack office (en particulier Excel).

Profil recherché :
De formation Ressources Humaines ou équivalente, et possédant une expérience minimum de 2 à 5 ans en paie et administration du personnel vous avez une bonne maîtrise de la gestion paie et RH, de préférence dans le secteur de la marée ou de l’agro-alimentaire avec une gestion multisite.
Votre rigueur, vos qualités d’analyse et de reporting, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de l’écoute et votre réactivité feront de vous le/la candidat(e ) idéal(e )!

Compétence(s) recherchée(s)

Gestion de paie
Sage
Administration du personnel
Droit du travail
Excel
Formation
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Sociale
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